La reunión de socios de Emplea Chile de noviembre revisó los principales hitos del periodo, entre los que destacan el estudio de la industria de Servicios Transitorios que están impulsando SENCE y OTIC SOFOFA; las novedades de la Mesa Laboral; la participación en la Feria Laboral enfocada en personas con discapacidad; el progreso en torno a la futura Ley de Protección de Datos; y el resumen de la cita sostenida con la nueva cúpula de la OIT.
Uno de los puntos centrales de la sesión fue la presentación del estudio sectorial elaborado por Up Skills, financiado mediante el 5% de los aportes efectivos y excedentes de OTIC SOFOFA. La iniciativa busca generar antecedentes estratégicos que fortalezcan la información laboral disponible y contribuyan a una mejor comprensión del ecosistema de los Servicios Transitorios. En este contexto, se invitó a los socios a participar en la encuesta sectorial como parte clave del levantamiento de datos.
Por otra parte, durante la reunión se presentó un completo resumen de la Mesa Laboral, que en su penúltima sesión del año abordó las novedades de implementación de la Ley Karin y las últimas definiciones de la Dirección del Trabajo. Entre los puntos destacados se revisó el fallo de la Corte de Apelaciones de Chillán que dejó sin efecto un informe de la Dirección Regional del Trabajo por vulnerar el debido proceso en un caso de acoso laboral, además de los dictámenes ORD. N°722/36 y ORD. N°745/38, referidos a horas sindicales y reducción de jornada.
Finalmente, se extendió una invitación al cóctel de cierre de año organizado por Talana, que se realizará el 4 de diciembre.