Santiago, 26 de marzo de 2026.-
La industria de Servicios Transitorios y Outsourcing continúa consolidándose como un actor clave en la generación de empleo formal y de calidad en Chile. Durante 2025, el sector creó 366 mil empleos formales, superando en más de 30 mil las cifras del año anterior, y ofreciendo remuneraciones promedio significativamente superiores al mínimo nacional, con sueldos brutos que alcanzan los $949.838 en Outsourcing.
A esto se suma un fuerte aporte en empleabilidad, con 650 mil horas de capacitación y una alta capacidad de inserción laboral: casi la mitad de los trabajadores (46%) proviene del desempleo o la informalidad, contribuyendo directamente a la formalización del mercado laboral, uno de los principales desafíos del país.
Estos resultados provienen de la Encuesta Anual de Socios de Emplea Chile, que este año cumple 10 años y reúne información de 31 empresas que representan cerca de dos tercios del mercado nacional de recursos humanos.
La industria mostró además un crecimiento sostenido, con un 11% más de contrataciones en 2025, impulsando sectores estratégicos como logística, salud, retail, servicios financieros y manufactura, todos clave para la continuidad operativa y competitividad del país en un entorno económico dinámico.
Otro aspecto relevante es la calidad del empleo generado: en Outsourcing, un 70% de los contratos son indefinidos, y el sector ofrece oportunidades especialmente a jóvenes y mujeres, grupos que enfrentan mayores tasas de desempleo.
Para el presidente de Emplea Chile, Héctor Guerra, estos resultados reflejan “el rol concreto del sector en dinamizar el mercado laboral, conectando talento con oportunidades y aportando soluciones reales a la desocupación”.
Con una década de medición continua, la industria no solo evidencia crecimiento, sino también su contribución estructural al país: más empleo formal, mayor capacitación y una inserción laboral efectiva, posicionándose como un socio estratégico para el desarrollo económico y social de Chile.